Twee- of meerling? Langer verlof!

Nederland heeft in Europa met afstand de slechtste zwangerschapsregeling in geval van meerlingzwangerschap: géén. Dit is een miskenning van de bijzondere situatie én heeft risico’s in zich waar het gaat om gezondheid van moeder en kinderen. De NVOM pleit voor een algemene zwangerschapsverlofregeling in geval van meerlingen: acht weken extra verlof per extra kind. Vandaag vraagt de NVOM aandacht bij de Tweede Kamerfracties en verzoekt om behandeling van de regeling tijdens het begrotingsdebat Sociale Zaken in december. Lees hier het persbericht

Twee- of meerling? Langer verlof!

De NVOM pleit voor een zwangerschapsverlofregeling bij meerlingzwangerschappen. Zij wil erkenning van de bijzondere situatie rondom meerlingzwangerschap en pleit daarom voor een algemene regeling die voor iedere meerlingzwangere vrouw geldt.

De NVOM vraagt de politieke partijen om een algemene regeling: acht weken extra verlof per extra kind bij een meerlingzwangerschap. De NVOM vraagt deze regeling mee te nemen in de begrotingsbehandeling Sociale Zaken 2011.

De zwangerschap van een twee- of meerling stelt hoge eisen aan lichaam en geest van de moeder. Gemiddeld worden twee- en meerlingen bijna vier weken te vroeg geboren. Het gemiddelde geboortegewicht ligt bij tweelingen 20% en bij drielingen 40% lager dan normaal. Complicaties bij zwangerschap en bevalling treden tot 3 maal vaker op bij twee- en drielingen. Na de geboorte is er een veel grotere mentale en fysieke belasting voor de ouders dan bij een kind. Daarnaast heeft de moeder meer tijd nodig om te herstellen van zwangerschap en bevalling.

Zwangerschapsverlof is een belangrijk onderdeel van de Nederlandse verzorgingsmaatschappij. Het is in het belang van de gezondheid van alle aanstaande moeders vroegtijdig rust te houden. In Nederland bestaat geen regeling voor meerlingzwangerschappen, een miskenning van de bijzondere situatie. Nu moeten de meeste meerlingzwangere vrouwen noodgedwongen voor aanvang van het verlof de Ziektewet in. Deze situatie is onwenselijk, omdat er een sociaal maatschappelijke en psychologische druk op de moeder bestaat om zich niet ziek te melden. Dit betekent dat vrouwen langer dan verstandig is doorwerken en risico’s voor gezondheid van moeder en kinderen toenemen.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Sep Visser, voorzitter NVOM:  Tel: 06 53253823, mail: secretariaat@nvom.net Internet: www.nvom.nl

Over NVOM

De Nederlandse Vereniging voor Ouders van Meerlingen is de organisatie die (aanstaande) meerlingouders helpt met de unieke uitdagingen die zwangerschap, bevalling en opvoeding van meerlingen met zich meebrengen. De NVOM heeft 7.500 meerlinggezinnen als lid. De NVOM informeert, behartigt en verbindt.

NVOM in de media:

http://www.telegraaf.nl/vrouw/actueel/8333608/__Meer_verlof_bij_meerlingzwangerschap__.html?p=7,1
http://www.kraamsupportonline.nl/nieuws/id995-Geef_meer_verlof_bij_meerlingzwangerschap.html
http://zwanger.blog.nl/politiek/2010/11/30/meer-verlof-bij-tweeling-nvom-zwangerschap-meerlingen-vereniging-ouders